Что объединяет лидеров

Популярно

Если мы говорим о лидерстве, то зачастую это понятие открывается нам через биографии легендарных личностей — к примеру, Махатмы Ганди, Уинстона Черчилля, Матери Терезы или Джека Уэлча. Что объединяет людей, которые успешно сотрудничают с остальными?
Образы лидеров, их истории, несут много информации о них самих, об их стиле жизни. Как минимум, мы априори можем утверждать, что все они — Личности, понимающие человеческую природу и ее ключевую особенность — эмоциональную составляющую. Но откуда берется это понимание? Дается от природы или достигается обучением и опытом? Как выстраивается эмоциональное взаимодействие?
Сегодня критически важно научиться задавать себе правильные вопросы, ведь они обладают одним важным свойством — не требуют немедленных и однозначных ответов. Со сложными явлениями так просто не получается. И слава Богу. В этом и заключается возможность роста понимания, развития и потенциала для качественного скачка.
Настоящий Лидер способен делиться, дарить, служить. Понимая и принимая другого человека, он может предложить решение, подсказать направление, поделиться энергией созидания. Лидер — субъект достаточно сильный, чтобы открыться, поделиться. Если «жертвы» работают по принципу «к себе», то лидеры — под девизом «для других». Без эмоциональных компетенций здесь не обойтись.
Мы возвращаемся к тому, что лидерство имеет эмоциональную основу. Неспроста ключевой книгой четырнадцатого выпуска «Київстар Бізнес» Дайджеста является труд Дэниела Гоулмана и его коллег «Эмоциональное лидерство». Верим, что и другие книги, вошедшие в этот выпуск, помогут вам сделать еще один уверенный шаг на пути к самопознанию и развитию своих собственных, уникальных эмоциональных компетенций лидерства.

02.08.2013
Что нового
комментарии
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА