Жадность: что такое хорошо, что такое плохо?

Популярно

Сегодня я хотел бы поговорить о жадности. ТОЛЬКО прошу внимательно прочитать мою трактовку жадности и не путать с такими синонимами, как скупость, алчность и т.д.
В моем понимании жадность — это жажда человека или менеджера работать на достижение поставленных целей во всех сферах своей жизни. Это предпринимательское целеустремление получить новый опыт, улучшить что-то в работе, увеличить уровень продаж, уделить время семье, качественно провести досуг. В широком понимании — это жадность к жизни.
Я могу смело сказать, что в установлении баланса «работа-семья-хобби» я жадный, и даже очень!:)
И тут начинается самое интересное, т.к. жажда на разных этапах жизни изменяется. К примеру, для молодых перспективных менеджеров, на мой взгляд, должна превалировать жадность к получению новому опыта. И успешными становятся те, кто фокусируются не на получении максимальной прибыли здесь и сейчас, а на приобретении максимальных знаний, работе в профессиональной команде, у которой можно многому научиться.
Выходя на более зрелый уровень как управленческий, так и семейный, мы перестраиваем свою жадность и у нас появляются новые вводные.
Как же перестроиться? Как не потерять жажду к балансу и «не перевернуться на весах равновесия»?

Мой ответ — планирование. Как ни странно, видение, планирование и умение договориться жизненно важны для сохранения вашего баланса.
Рекомендую использовать пирамиду планирования, которая позволяет каждую из важных отраслей (работа, семья, досуг) разложить на когда, кто, что, как и т.д. Как показывают исследования, и моя практика это подтверждает, успех в любой из сфер — это 1 % видения, и 99% координации.
Желаю вам вдохновения и сил на эти 99% координации. И успех уж точно постучится в ваши двери.

01.07.2014
Что нового
комментарии
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА