Я никогда не делила руководителей по гендерному принципу, ведь для меня всегда важнее были личностные качества и умения. Делить управленцев на мужчин и женщин сродни дележу водителей по половой принадлежности. Например, девушки часто вывешивают «туфельку», показывая тем самым, кто за рулем. Недавно я ехала за таким автомобилем и думала: «Ну и что, что ты женщина? Ты такой же водитель на дороге, как и мужчина. Если ты считаешь, что ты слабая — учись, получай опыт или не садись за руль». То же самое и с управлением: если ты руководитель, то ты должен выполнять обязанности на высшем уровне или не заниматься этим совсем.
С другой стороны, если рассмотреть женское начало, например, в семье, то, по большому счёту, женщина всегда управляет. Она может быть не на первом плане, но часто именно она управляет действиями других людей. Поэтому управление для женщины — это достаточно естественный процесс. Конечно, приходится сталкиваться с препятствиями, если на пути появляется мужчина, который давит наглостью и грубой силой. Здесь возникает необходимость правильно повести себя, но это не составит труда для мудрой женщины. Именно это главное для женщины-руководителя: быть мудрой, то есть уметь, где нужно — отойти назад, где нужно — подождать, где нужно — настоять на своём.
В бизнесе крайне важно, чтобы у руководства стояли как мужчина, так женщина. Мужчина определяет стратегическую составляющую, он — завоеватель, прокладывающий просеку в лесу, а женщина потом должна аккуратненько за ним эту просеку привести в порядок, разложить, почистить… К тому же мужчинам, как правило, очень трудно дается ежедневные операционные задачи. Поэтому крайне важно в компании иметь женщину-руководителя, которая будет аккуратненько «причёсывать» начатые дела, раскладывать их по полочкам и приводить в порядок.

09.08.2013
Что нового
Популярно
комментарии
Блоги
ЭКСПЕРТЫ РЫНКА
ТОП-МНЕНИЕ
АВТОРЫ БИЗНЕС-КНИГ
Обзоры бизнес книг
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА