Ми працюємо над тим, щоб зробити сайт україномовним. Слідкуйте за оновленнями!

Бывает ли умный нетворкинг? Или кого спросить, если...?

Предположим, что вы как ТОП-менеджер или менеджер среднего звена, понимаете, как необходимо управлять компанией или своими подчиненными, знаете, как их мотивировать и контролировать. И тут лично для меня появляется новый вопрос — а как же мотивировать себя, как развивать себя? Только лишь нетворкинг?
Простым ответом на этот вопрос может быть такие очевидные моменты, как читать книги, где-то обучаться, общаться с профессионалами. И тут появляется еще один интересный момент — а как узнать, что почитать, чтобы не тратить зря свое ценное время, или как эффективно пообщаться, чтобы получить ни просто совет, а какой-то практический опыт по тому или иному вопросу.
Для себя я нашел ответ на эти вопросы лет 5-6 назад. Спасибо моим польским друзьям. Когда я жил и работал в Польше, я узнал о YPO (Young Presidents Organization), глобальной организации, которая объединяет несколько сотен тысяч первых лиц компаний по всему миру. YPO имеет партнерские программы с лидирующими университетами мира, в том числе Гарвард, Стэнфорд, London Business School, NCAT. Это и был первый ответ — где черпать нужную и полезную информацию для развития себя, и бизнеса.
Ну и, конечно, всеми любимый нетворкинг. НО.. Иногда нет возможности куда-то поехать в назначенное время и место, или приезжаешь, а люди неинтересные или заточены на конвейерный обмен визитками и создание спам рассылок без понимания потребностей и интересов собеседника.
В YPO я открыл для себя понятие «умного нетворкинга». Члены YPO, как одна из форм общения, могут организовываться в специальные группы для обсуждения в формате форума. Один из участников проходит специальный тренинг по модерации дискуссии. Так, в закрытом конфиденциальном пространстве в онлайн режиме собирается 10-15 человек, которые делятся мнениями и опытом. То есть участники отвечают на такие вопросы, как: «А мои подчиненные не верят в нашу общую цель, как вы в своих компаниях решаете такие вопросы?», «У меня совсем не хватает времени на семью, сколько времени вы уделяете семье?» и т.д. Могут обсуждаться совершенно разные вопросы как бизнес направления, так и личного характера. И такой формат действительно работает. Конечно, это не панацея, но это помогает собрать практический опыт других людей, которые сталкивались с такими вопросами, и прийти к своему собственному решению.
Конечно же, YPO — это не только нетворкинг, это безмерно ценный ресурс для развития себя и своих компаний. В Украине пока такой организации нет, но уверен, что ситуация скоро изменится. Сейчас я провожу подготовительную работу по открытию представительства YPO в Украине. Для вступления в организацию есть определенные требования к потенциальным членам организации. Все уточняющие вопросы можно задать на странице YPO в Украине в facebook.
Приглашаю желающих присоединяться!
С наступающими новогодними праздниками и яркого вам общения!

17.03.2013
Что нового
Популярно
комментарии
Блоги
ЭКСПЕРТЫ РЫНКА
ТОП-МНЕНИЕ
АВТОРЫ БИЗНЕС-КНИГ
Обзоры бизнес книг
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА
Big Data School
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ