Головна / Новини / Інтерв'ю

Інтерв'ю

Довіра, справедливість і об’єднуюча ідея — як важелі розвитку

«Три кити»: довіра, справедливість і об’єднувальна ідея
Який зв’язок між економікою та щастям людини? Які умови потрібно забезпечити у країні, аби вона отримала потужний поштовх до розвитку? І якими є перспективи України у пошуку ідеї, яка здатна допомогти сформувати спільну мету для суспільст

Як містам стати «розумними»: керівник напрямку B2G в Київстар Павло Прохоренко про доступні технології

Близько 70% населення України живе у містах. Це невеликі містечка, обласні та районні центри, кожен з яких має свій власний характер, історію та туристичні принади. Загалом понад 1300 міських поселень, з яких три — міста-мільйонники: Київ, Харків та Одеса. Проте незалежно від свого розташування та р

Еволюція лідерства: від сакрального – до розподіленого

Поняття «лідер» та «лідерство» неодноразово трансформувалися упродовж людської історії, залежно від соціального, економічного та інших контекстів. Колись найбільш затребуваними були керівники, які надають вказівки й жорстко контролюють, згодом – лідери, які вміють «надихати», а останнім часом ми дед

«Ковідні» гроші: нова фінансова модель світу

Пандемія спричинила фінансову підтримку економіки з боку урядів багатьох країн. Це дозволило підтримати бізнес і відновити його зростання, але водночас створило потенційні небезпеки. У чому вони полягають та як може розгортатися ситуація далі? І як діяти бізнесу у цих умовах? Про це розповів Євген П

11 питань про електронні документи: що треба знати бізнесу для переходу в цифру

Підпис документів за лічені хвилини та значна економія коштів — це головні причини, чому український бізнес забуває папери та переходить на електронний документообіг (ЕДО) . Робота у режимі «paperless», безумовно, є зараз одним із головних трендів в Україні як для держави, так і для приватних компан

Євген Пенцак: «Пандемія може допомогти Україні перескочити декілька етапів розвитку»

Минув уже рік пандемії, світ навчився жити у нових умовах, тому можна підбивати перші підсумки й аналізувати отримані уроки. Як змінилася економіка за цей час? Які висновки зробили компанії? І що їм потрібно, аби увійти у постпандемічний світ озброєними? Про це ми розпитали Євгена Пенцака, професора

Людський капітал у 2021-му: виклики й тренди

Пандемія змішала карти усьому світу, змусивши управлінців переосмислювати бізнес-моделі та способи організації роботи. Як минулий рік вплинув на сферу Human Capital, які зміни запустив чи прискорив? І на що варто звертати увагу керівникам у 2021-му, щоб надати своїм бізнесам імпульс для подальшого р

Криза як драйвер: як розвиватися управлінцю і чим це допоможе бізнесу

Надзвичайно швидка зміна контексту, в якому ми працюємо, вимагає трансформацій від лідерів та компаній. Тому для управлінців криза стає вдалим моментом, щоб сформувати стратегію особистісного розвитку, розвитку своїх команд та організацій. Якими саме мають бути ці зміни?
Про це ми поговорили з Едуар

Переосмислення заради розвитку

Нинішня криза підсвітила чимало проблем у компаніях різного масштабу. Та одночасно дала підприємцям змогу переглянути усі аспекти бізнесу: продукт, розуміння клієнта, процеси й навіть власне мислення. Що зараз потрібно розуміти та як діяти, аби встояти й посилити свої позиції у майбутньому?
Про це м

Великі дані: шум чи цінність?

Сьогодні всі розуміють, що працювати з даними потрібно. Деякі компанії вже навіть спробували збирати big data й розчарувалися. Чому так стається? Що потрібно, аби аналітика великих даних стала дієвим інструментом для прийняття управлінських рішень? І у який бік рухається цей напрям? Про це ми поспіл