Ми працюємо над тим, щоб зробити сайт україномовним. Слідкуйте за оновленнями!

эффективный_руководитель_быстрые_резубьтаты_биг

Подробная программа

Участники мероприятия станут обладателями проектов систем оплаты, премирования для некоторых должностей, разработанных в процессе тренинга, а также полезных примеров от Авторов.

Тренинг предполагает рассмотрение следующих тем:

Распределение целей компании верхних уровней на нижние вплоть до рядового сотрудника.

Работа над системой стимулирования, повышения внутренней мотивации работников.

Установление схемы оплаты труда как для компании в целом, так и для различных должностей.

Определение ключевого показателя эффективности (KPI) для каждого сотрудника.

Составление структуры оплаты труда для конкретных должностей.

Обозначение видов переменных выплат.

Формирование системы измерения KPI.

Определение формулы для расчета заработной платы.

Процесс внедрения новой системы мотивации.

Тренинг заинтересует, прежде всего, руководителей, топ-менеджеров компаний, руководителей подразделений, HR-специалистов, ответственных за разработку и введение в действие систем стимулирования персонала в материальной и нематериальной сфере.

 

 

10.07.2015
Что нового
Популярно
Блоги
ЭКСПЕРТЫ РЫНКА
ТОП-МНЕНИЕ
АВТОРЫ БИЗНЕС-КНИГ
Обзоры бизнес книг
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА
Big Data School
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ