На сайте ведутся технические работы, в связи с чем возможно некорректное отображение статей. Просим извинить за временные неудобства.

Эмоциональное лидерство

Primal leadership
Издатель: Harvard Business Review Press (2004)
Эмоциональное лидерство 
Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
07.05.2015
Для успешного управления руководителю недостаточно лишь профессионального мастерства. В современном менеджменте все более важными становятся межличностные отношения, особенно их эмоциональная составляющая. Опираясь на многолетние комплексные исследования основ лидерства и новейшие открытия в отрасли неврологии, авторы создали модель эмоционального лидерства. Лидеры, обладающие должным уровнем эмоционального интеллекта, способны воодушевлять и объединять общей идеей коллектив, строить доверительные и открытые отношения в нем, проводить успешные преобразования в организациях. Наиболее ценным является то, что эти умения могут быть присущими как отдельным личностям, так и организации в целом.
'
читать обзор
рекомендовать
1 Star
Loading...Loading...