стратегії пошуку роботи і взаємодія з роботодавцемРЕЄСТРАЦІЯ

Тема: Апгрейт стратегії пошуку роботи і взаємодія з роботодавцем

Учасники: Виключно МІМівці — лінійні керівники, керівники середньої ланки, фахівці високого рівня. Кількість учасників суворо обмежена. Участь можлива виключно після отримання листа про підтвердження реєстрації (пройти попередню реєстрацію можна за посиланням):

Зміст програми: Процес найму співробітників очима роботодавця. Способи ефективного взаємодії з роботодавцем на кожному етапі. Канали просування себе як фахівця: особисті контакти, соціальні мережі, взаємодія з рекрутинговими агенціями

В результаті навчання учасники: Зрозуміють особливості взаємодії з рекрутерами в процесі пошуку роботи. Вибудують власну стратегію пошуку роботи.

СВІТЛАНА Аленіна, довічений кар’єрний консультант, керуючий партнер  People in Business.

  • Бізнес-тренер, коуч, консультант/ 7 років досвіду в HR (T & D);
  • досвід роботи в освіті, науці, телекомунікаційній, банківській та фармацевтичній галузях;
  • експерт в сучасних практиках HR і T & D;
  • сертифікований коуч
  • сертифікований ассессор HOGAN (HPI, MVPI)
22.03.2016
Что нового
Популярно
комментарии
Блоги
ЭКСПЕРТЫ РЫНКА
ТОП-МНЕНИЕ
АВТОРЫ БИЗНЕС-КНИГ
Обзоры бизнес книг
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА