Ответственное управление

В прошлом посте я рассказывал о важности вовлеченности персонала для общего результата компании. Сегодня же, чтобы окончательно перевесить чашу весов в сторону необходимости проведения исследования вовлеченности, расскажу о тех результатах, которых добился Platinum Bank на базе полученных данных.
Platinum Bank уже второй год участвует в исследовании на звание «Лучший работодатель», и в 2011 году банк занял 5-ое место среди крупных компаний с численностью персонала более 1000 человек. Всего за год банк улучшил свой результат на 16 пунктов, подобную динамику не удавалось показать никому в Украине — максимальный рост был 15%.
Окрыленными такими результатами, нам хотелось сделать еще больше. Теперь мы знали свои сильные стороны и понимали, в каком направлении хотим двигаться, улучшая степень вовлеченности сотрудников. Основой, вокруг которой мы строили все свои дальнейшие действия, стала ответственность: перед сотрудниками, перед акционерами и клиентами, которые выбрали Platinum Bank в качестве финансового партнера. Мы внедрили ряд программ, основной задачей которых было показать сотрудникам их важность для компании, создать достойные условия труда и возможности для активного развития.
Показывая сотрудникам свое ответственное отношение и готовность поддержать, дать возможность для личностного развития, можно воспитать лидеров, которые будут готовы вести компанию к успеху, минуя любые преграды. В Platinum Bank мы сформировали такую команду, это молодые амбициозные специалисты, готовые принять любой вызов и достичь поставленной цели. Это люди, которые своим настроем ведут команду вперед, вдохновляют своей преданностью корпоративным стандартам и умением ценностно-ориентированного ведения бизнеса. Одним словом, это лидеры. Что такое лидерство для меня и для банка в целом, я расскажу в следующем посте.

24.01.2013
Что нового
Популярно
комментарии
Блоги
ЭКСПЕРТЫ РЫНКА
ТОП-МНЕНИЕ
АВТОРЫ БИЗНЕС-КНИГ
Обзоры бизнес книг
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА