ПОБУДОВА КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ (ОДЕСА)Деталі та реєстрація

Підходи і правила ефективної взаємодії в команді. Інструменти мотивації і розвитку підлеглих.

Аудиторія програми — Власники, ТОП-менеджери і менеджери керівники, які приймають рішення на рівні системи та хочуть вивести роботу з персоналом на системний рівень, а також хочуть поставити продаж в компанії на системний рівень.

ПРОГРАМА ВІДКРИВАЄ МОЖЛИВОСТІ:

  • Отримання цілісної картини ключових процесів та показників системи
  • Сформувати цілісний підхід до управління людьми в компанії, визначити свою роль в HR процесах
  • Здобуття навичок для ефективного управління стресом і емоційним станом — своїм і команди
  • Розуміння того, як налаштувати систему так, щоб її робота забезпечувала довгострокові результати для бізнесу

Викладач: Ярослава Лоянич — генеральний директор холдингу (Енергетика, ЖКГ), тренер-практик, консультант. До 2009 року працювала директором з персоналу, має практичний дев’ятирічний досвід роботи. Вона була відповідальною за стратегію по роботі з персоналом, розробку та організацію всієї системи керування персоналом, управління корпоративною культурою, керування витратами на персонал.

Контактна особа
Ольга Шаульська
Координатор програм управлінського розвитку kmbs в Одесі
тел.: + 38 (067) 557 02 43
email: shaulskaya.olga@gmail.com

24.01.2016
Что нового
Популярно
Блоги
ЭКСПЕРТЫ РЫНКА
ТОП-МНЕНИЕ
АВТОРЫ БИЗНЕС-КНИГ
Обзоры бизнес книг
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА