Ми працюємо над тим, щоб зробити сайт україномовним. Слідкуйте за оновленнями!

Погоня за «звездами». Миф о таланте и портативности результатов

Chasing Stars: The Myth of Talent and the Portability of Performance
Издатель: Princeton University Press Год выпуска: 2010 , русский перевод "Альпина Паблишер", — 2013
GroysbergChasingStars.jpg
07.10.2016

Основная идея:

Считается, что для успешной конкуренции компаниям нужно подыскивать самых талантливых сотрудников, обеспечивающих самую высокую продуктивность. Некоторые бизнесы даже перекупают «звезд» у своих конкурентов. Однако автор книги убежден, что этот способ не обязательно даст желаемые результаты. Основываясь на исследованиях, он рассказывает об альтернативном пути – выращивании собственных «звезд»в разных сферах бизнеса и спорта.  

Борис Гройсберг – профессор Гарвардской школы бизнеса, специалист по управлению человеческим капиталом, консультант. Исследует вызовы, с которыми сталкиваются организации при управлении персоналом. Его исследования завоевали немало наград.

читать обзор
рекомендовать
1 Star
4
Loading...Loading...
комментарии
Блоги
ЭКСПЕРТЫ РЫНКА
ТОП-МНЕНИЕ
АВТОРЫ БИЗНЕС-КНИГ
Обзоры бизнес книг
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА