Главная / Новости / Интервью

Интервью

Реалисты ЕР#2 – Федорив – Moneyveo – Гибридный формат

Это сокращенная текстовая версия B2B-подкаста РЕАЛИСТЫ. С нами вы научитесь разбирать и собирать заново существующие бизнес-кейсы. Делать мы это будем в компании с классными экспертами. Сегодняшняя тема — гибридный формат работы. Поговорить на эту тему мы решили с компанией Moneyveo, а именно — с СЕ

Реалисты ep#1 — “Гонцы” vs Big Data: скорее к новым клиентам

Этот B2B-подкаст — для тех, кто уже развивает собственные бренды и делает бизнес, и для тех, кто собирается делать это завтра.
Первая тема — большие данные, которые открывают для бизнеса много возможностей. Радио Аристократы приехали в Харьков, чтобы исследовать, как за 10 лет компания Техно Еж разр

Как создать успешный продукт на B2B-рынке: Константин Вечер про клиентоцентричную модель бизнеса

Около 90% всех стартапов в мире терпят неудачи. Из них 10% не проживают и года, а большинство — существуют от 2 до 5. Похожая тенденция и у бизнеса, который запускает новые продукты на рынке: лишь единицы становятся действительно успешными и приносят своим компаниям хорошую прибыль. Так в чем пробле

Доверие, справедливость и объединяющая идея — как рычаги развития

«Три кита»: доверие, справедливость и объединяющая идея
Какова связь между экономикой и человеческим счастьем? Какие условия нужно обеспечить в стране, чтобы она получила мощный толчок к развитию? И каковы перспективы Украины в поиске идеи, которая способна помочь сформировать совместную цель для о

Как городам стать «умными»: руководитель направления B2G в Киевстар Павел Прохоренко о доступных технологиях

Около 70% украинцев в городах. Это небольшие населенные пункты, областные и районные центры, каждый из которых имеет свой собственный характер, историю и туристические магниты. Всего более 1300 городов, из которых три — миллионники: Киев, Харьков и Одесса. Но независимо от своего расположения и разм

Эволюция лидерства: от сакрального – к распределенному

Понятие «лидер» и «лидерство» неоднократно трансформировались на протяжении человеческой истории, в зависимости от социального, экономического и других контекстов. Когда-то наиболее востребованными были руководители, которые дают указания и жестко контролируют, затем – лидеры, которые умеют «вдохнов