Ми працюємо над тим, щоб зробити сайт україномовним. Слідкуйте за оновленнями!

С самого начала я взял за правило встречаться с людьми лично. У меня не так много времени, но обычно каждую неделю я встречаюсь с шестью сотрудниками и обсуждаю возникшие проблемы, а также мысли, которые они хотят до меня донести. Порядок встреч построен по алфавиту, то есть это абсолютно разные люди: один водитель, другой технический эксперт. И, конечно, мы встречаемся без менеджеров — при них работники могут не сказать некоторые вещи. Очень важно не отдаляться от людей. В противном случае ты полностью потеряешься. А если у тебя не будет отзывов, ты не сможешь оценить развитие компании.
Нашим инженерам и людям, работающим в исследовательском отделе, мы даем много свободы: гибкий рабочий график, лучшее оборудование. С другой стороны все очень строго по причинам безопасности. В настоящее время в этой области много шпионажа — все хотят скопировать то, что делают другие. Наш инновационный отдел работает даже в тех случаях, когда вы думаете, что ничего нового уже нельзя сделать.
Главный секрет Siemens — постоянные инновации в основных сферах деятельности: промышленность, энергетика и здравоохранение. Инновации происходят скорее не технологиях, а в IT -сфере. Например, магнитно-резонансная томография. Сама технология не изменилась, но IT развились настолько, что вы можете немедленно поставить диагноз.
Постоянное развитие необходимо. За последние 5 лет Siemens купил около 80 компаний и продал около 100. Это постоянный процесс покупки-продажи в областях неосновной деятельности компании. Например, сейчас мы продаем систему сортировки почты, а недавно продали направление технологии очистки воды. С другой стороны, недавно была приобретена огромная IT-компания, которая обеспечивает систему жизненного цикла товара для промышленного сектора. Так, государственная компания «Антонов» использует ее в Украине.
Таким образом, компания постоянно меняется, в реальных условиях проверяя, какие направления работают, а какие нет.
По материалам встречи с МВА-группами в Киево-Могилянской Бизнес Школе (kmbs)

25.06.2013
Что нового
Популярно
комментарии
Блоги
ЭКСПЕРТЫ РЫНКА
ТОП-МНЕНИЕ
АВТОРЫ БИЗНЕС-КНИГ
Обзоры бизнес книг
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА