На сайті здiйснюються технічні роботи, у зв'язку з чим можливе некоректне відображення статей. Просимо вибачити за тимчасові незручності.
Роман Бондарь

Партнер, Talent Advisors

Роман з відзнакою закінчив Національну академію управління, отримавши диплом магістра за спеціальністю «Фінанси і аудит».

Був керівником проектів в компанії Ward Howell Україна, яка надає комплексні рішення в області людського капіталу. На цій позиції Роман займався пошуком вищих менеджерів в таких галузях економіки як машинобудування, металургія, енергетика, а також в гірничодобувної, нафтогазової і агропромислової галузях. До цього Роман розвивав свою кар'єру в компаніях XXI Century Investments [LSE: AIM] і Baker Tilly International Ukraine.

У Talent Advisors Роман прийшов в 2011 році в якості партнера, відповідального за розвиток Індустріальної та Агропромислової практик, а також Практики пошуку генеральних директорів (CEO) і незалежних членів ради директорів.

Олег Боднар
Іан Борден
Публікації
Собственники сейчас ждут других менеджеров

Недавно мы с моим товарищем, финансовым директором крупной производственной компании, сидели на террасе киевского кафе и согревались не только кофе, но и жаркой беседой на тему новой роли финансовых директоров. «Понимаешь, – говорил он, – раньше собственник нуждался в породистой гончей, которую можно было водить по выставкам, а сейчас у него потребность скорее в пастушьем волкодаве»

Агенты изменений. Кто они? Часть 2

В 2007 году сотрудники McKinsey Каролин Айкен и Скотт Келлер в статье «Роль СЕО в сопровождении трансформации» определили критические состояния, которые должен достичь СЕО, управляющий изменениями:
Добиться того, чтобы изменения стали важными и значимыми. Изменение привычки действовать так, а не иначе, а также поддержка изменений возможны только в том случае, если люди разделят целесообразность и необходимость изменений

Капитал доверия

Помню, как впервые обратил внимание на проблему доверия. Летом 2009-го мне удалось быть рядом с генеральным директором девелоперской компании, специализировавшейся на строительстве и управлении сетью ТРЦ

Найти агента изменений

Часто, пытаясь выявить у кандидата на позицию генерального директора компетенции управления изменениями, многие собственники путают форму и содержание. В таких случаях самовлюбленность и нарциссизм принимаются за уверенность в себе, озлобленность и самодурство – за способность держать дисциплину и жесткий стиль менеджмента

Собственники в поисках синергии

За последние три месяца наша компания получила аномально много запросов на поиск финансовых директоров. С одной стороны, ничего особенного: февраль-апрель – сезон для таких позиций

Жить эффективно

Выгорание – болезнь, которая в XXI веке косит таланты так же, как в XIV бубонная чума население Европы. С этой проблемой не желает себя ассоциировать только бездарь