На сайті здiйснюються технічні роботи, у зв'язку з чим можливе некоректне відображення статей. Просимо вибачити за тимчасові незручності.
Сергій Коваленко

Керуючий директор в ATFBank

Професійний маркетолог з досвідом роботи в області маркетингу більше 10 років.

Спеціалізація: розробка та впровадження маркетингових стратегій, систем продажів / дистрибуції. У багажі велика кількість успішних проектів по виведенню торгових марок на ринок і завоювання ними лідерських позицій.

Володар великої кількості особистих і командних маркетингових нагород, премій. Отримав з командою золото EFFIE-2010. У портфоліо находиться вдалі політичні проекти. Успішні консультаційні проекти в галузі стратегічного планування, маркетингу та організації збуту.

Здобував освіту в Дніпропетровському Національному Університеті за спеціальностями фізик, економіст. Спеціальність маркетинг вивчав в МІМ-Київ і в Дніпропетровському інституті економіки і права.

Пол Кляйн
Всеволод Кожем'яко
Публікації
Успешный проект: холодный расчет или океан страстей?

Сегодня существует масса источников для получения знаний по project management – от специализирующихся на этом вузов до советов старших товарищей и просто «умных» книг. Отточенная техника реализации проектов, несомненно, важна, но играет далеко не ведущую роль

Репутация компании – это каждый отдельный человек

Но только не в построении репутации компании!
Как бы это ни звучало отстраненно, я считаю, что репутация компании, построенная только методологическим образом, не сможет длительно сохранить свои «выстроенные» позиции. Согласитесь, что даже при наличии идентичных бизнес-процессов ни одну компанию невозможно продублировать один в один

Успешная карьера в одной компании – нереальная реальность

«Никогда не пробьется наверх тот, кто не делает того, что ему говорят, и тот, кто делает не больше того, что ему говорят», – это изречение Эндрю Карнеги часто вспоминается мне во время дискуссий на тему нереальности построения успешной карьеры в одной компании в условиях украинского бизнеса.
В нашей стране существует конкретный стереотип: либо ты всю жизнь меняешь работодателей, постепенно увеличивая свою рыночную стоимость как специалиста, либо же создаешь и развиваешь собственный бизнес