На сайті здiйснюються технічні роботи, у зв'язку з чим можливе некоректне відображення статей. Просимо вибачити за тимчасові незручності.

Бывает ли умный нетворкинг? Или кого спросить, если...?

Наразі цей матеріал доступний лише російською. Ми працюємо над тим, щоб додати українську версію. Перепрошуємо за тимчасові незручності.


Предположим, что вы как ТОП-менеджер или менеджер среднего звена, понимаете, как необходимо управлять компанией или своими подчиненными, знаете, как их мотивировать и контролировать. И тут лично для меня появляется новый вопрос – а как же мотивировать себя, как развивать себя? Только лишь нетворкинг?
Простым ответом на этот вопрос может быть такие очевидные моменты, как читать книги, где-то обучаться, общаться с профессионалами. И тут появляется еще один интересный момент – а как узнать, что почитать, чтобы не тратить зря свое ценное время, или как эффективно пообщаться, чтобы получить ни просто совет, а какой-то практический опыт по тому или иному вопросу.
Для себя я нашел ответ на эти вопросы лет 5-6 назад. Спасибо моим польским друзьям. Когда я жил и работал в Польше, я узнал о YPO (Young Presidents Organization), глобальной организации, которая объединяет несколько сотен тысяч первых лиц компаний по всему миру. YPO имеет партнерские программы с лидирующими университетами мира, в том числе Гарвард, Стэнфорд, London Business School, NCAT. Это и был первый ответ – где черпать нужную и полезную информацию для развития себя, и бизнеса.
Ну и, конечно, всеми любимый нетворкинг. НО.. Иногда нет возможности куда-то поехать в назначенное время и место, или приезжаешь, а люди неинтересные или заточены на конвейерный обмен визитками и создание спам рассылок без понимания потребностей и интересов собеседника.
В YPO я открыл для себя понятие «умного нетворкинга». Члены YPO, как одна из форм общения, могут организовываться в специальные группы для обсуждения в формате форума. Один из участников проходит специальный тренинг по модерации дискуссии. Так, в закрытом конфиденциальном пространстве в онлайн режиме собирается 10-15 человек, которые делятся мнениями и опытом. То есть участники отвечают на такие вопросы, как: «А мои подчиненные не верят в нашу общую цель, как вы в своих компаниях решаете такие вопросы?», «У меня совсем не хватает времени на семью, сколько времени вы уделяете семье?» и т.д. Могут обсуждаться совершенно разные вопросы как бизнес направления, так и личного характера. И такой формат действительно работает. Конечно, это не панацея, но это помогает собрать практический опыт других людей, которые сталкивались с такими вопросами, и прийти к своему собственному решению.
Конечно же, YPO – это не только нетворкинг, это безмерно ценный ресурс для развития себя и своих компаний. В Украине пока такой организации нет, но уверен, что ситуация скоро изменится. Сейчас я провожу подготовительную работу по открытию представительства YPO в Украине. Для вступления в организацию есть определенные требования к потенциальным членам организации. Все уточняющие вопросы можно задать на странице YPO в Украине в facebook.
Приглашаю желающих присоединяться!
С наступающими новогодними праздниками и яркого вам общения!

17.03.2013
Що нового
Популярне