На сайті здiйснюються технічні роботи, у зв'язку з чим можливе некоректне відображення статей. Просимо вибачити за тимчасові незручності.

Украинцам нужно больше предлагать

Наразі цей матеріал доступний лише російською. Ми працюємо над тим, щоб додати українську версію. Перепрошуємо за тимчасові незручності.


Приехав на работу в Украину, я достаточно быстро ощутил отличия корпоративных культур датских компаний от украинских. В Дании люди очень прямые. И мне это нравится. Они более склонны сами выдвигать идеи. Если они неправильные, то происходит дискуссия, и человек предлагает другую идею. В Украине же сотрудники часто приходят ко мне с вопросами. Хотя я ожидаю от них предложений. В моем арсенале – общие принципы ведения бизнеса, я еще не знаю локальных особенностей и деталей. Любому бизнесу и подразделению компании важно, чтобы люди были более проактивными и брали больше ответственности на себя, выдвигали свои вариантцы развития событий и решения.
При этом очевидно, что квалификация персонала здесь (в «Киевстар» – ред.) очень высокая. Очень сильные стороны – аналитика и мышление. Каждый раз, когда я задаю вопрос, я получаю квалифицированный ответ, в этом отношении у вас такой же уровень, как и у скандинавских специалистов.

01.12.2014
Що нового
Популярне