HR ШКОЛАДетальніше про подію

Управління змінами для HR-директорів. Що робити HR, коли компанія змінює вектор розвитку?

Аудиторія програми
HR-директори, які:

  • стикаються з викликами трансформацій та серйозних змін, коли потрібно переналаштувати компанію під новий вектор розвитку
  • розуміють, що існуючі HR-практики не відповідають вимогам бізнесу, що змінюється
  • готові перебудовувати існуючу HR-cистему, а головне – грати ключову роль у зміні організаційної культури компанії

НА ВИХОДІ ПРОГРАМИ УЧАСНИКИ ОТРИМАЮТЬ:

  • Бачення бізнес-системи в цілому та розуміння контексту, в якому знаходиться компанія.
  • Погляд на бізнес-процеси як на ланцюжок створення цінності для клієнта.
  • Підходи до створення HR-стратегії та фінансові інструменти для оцінки її ефективності.
  • Розуміння закономірностей та ключових принципів в управлінні змінами.
  • Критерії для визначення стратегічних пріоритетів під час втілення змін.
  • Системні механізми та інструменти роботи зі змінами.
  • Підходи до управління організаційною культурою.
  • Принципи побудови комунікаційної політики та системні інструменти комунікацій.
  • Розуміння як формувати HR-бренд, до якого стоять у черзі потрібні працівники.
  • Підходи до побудови системи навчання та розвитку в компанії.

Автор і викладач: Ярослава Лоянич — до 2009 року працювала директором з персоналу, має практичний дев’ятирічний досвід роботи. Вона була відповідальною за стратегію по роботі з персоналом, розробку та організацію всієї системи керування персоналом, управління корпоративною культурою, керування витратами на персонал. Має п’ятирічний досвід розробки та проведення навчальних і оціночних заходів. Досвід роботи у великих вітчизняних компаніях [до 3 800 чол.] таких напрямків: FMCG, виробництво і продаж, медіа-бізнес. Має 2 вищі університетські освіти: філологічну та психологічну. Має ступінь MBA Executive [kmbs, випуск 2008 року].

Контактна особа
Юрій Бульба
Менеджер програм управлінського розвитку
тел.: + 38 (097) 449 70 82
email: jb@kmbs.ua

21.03.2016
Что нового
Популярно
комментарии
Блоги
ЭКСПЕРТЫ РЫНКА
ТОП-МНЕНИЕ
АВТОРЫ БИЗНЕС-КНИГ
Обзоры бизнес книг
Лекции
WATCH&SHARE
Рынок
ОБЗОР РЫНКОВ
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕНДЫ
ЭКСПЕРТЫ
ИДЕИ
ИННОВАЦИИ
ВДНГ TECh
ПРАКТИКА
БИЗНЕС-ПЛАНЫ
ЗНАНИЯ
ИСТОРИИ УСПЕШНЫХ
ТЕЛЕКОМ ДЛЯ БИЗНЕСА