Головна / Подкасти / Бізнес нового часу / Лідерство у кризові часи

Лідерство у кризові часи

У кризу є спокуса згадати традиційний підхід до лідерства: мікроменеджмент і командний голос, коли використовуються жорсткий контроль та узурпація влади. Але це хибний підхід. Чому? Тому що такий підхід призводить до безвідповідальності, а під час кризи вкрай важливо, щоб ваші співробітники брали на себе якомога більше відповідальності.

З цього відео ви дізнаєтесь:
 

  • яким має бути СЕО компанії в кризу?
  • що очікують від СЕО?
  • якими мають бути особисті риси управлінця зараз?
  • які інструменти має використовувати управлінець?
  • як працювати зі співробітниками в евакуації?