Лідерство у кризові часи
18 хв.Про що
У кризу є спокуса згадати традиційний підхід до лідерства: мікроменеджмент і командний голос, коли використовуються жорсткий контроль та узурпація влади. Але це хибний підхід. Чому? Тому що такий підхід призводить до безвідповідальності, а під час кризи вкрай важливо, щоб ваші співробітники брали на себе якомога більше відповідальності.
З цього відео ви дізнаєтесь:
- яким має бути СЕО компанії в кризу?
- що очікують від СЕО?
- якими мають бути особисті риси управлінця зараз?
- які інструменти має використовувати управлінець?
- як працювати зі співробітниками в евакуації?
Експерт
Оцінка
Розкажіть друзям
Найцікавіше
Інші епізоди "Бізнес нового часу"
22 січня 2024 23 хв.
Бізнес нового часу15 січня 2024 14 хв.
Бізнес нового часу4 серпня 2023 15 хв.
Бізнес нового часуІнші епізоди відеокастів
16 березня 2023 64 хв.
Партнерські проєкти1 листопада 2022 22 хв.
Бізнес нового часу6 квітня 2022 46 хв.
Партнерські проєктиНайцікавіше
Підпишіться на щомісячну розсилку найцікавіших новинПідпишіться на розсилку