Що з бізнесом? Головне про стан економіки та компаній за січень 2024

Спільнота компаній, які є членами Європейської Бізнес Асоціації, окреслила 7 пріоритетів підприємців на 2024 рік. Більшість з них дотичні до євроінтеграційних рухів України:

1. Гармонізація національного законодавства із законодавством ЄС. 
2. Врегулювання питання мобілізації та бронювання співробітників.
3. Запуск в EBA індустріальної платформи для діалогу з ЄС, яка буде транслювати думки бізнес-спільноти. 
4. Сприяння міжнародній торгівлі Україна-ЄС, щоб національний бізнес виходив на нові ринки, інтегрувався в європейські ланцюги постачання та посилював логістичні можливості.
5. Підтримка валютної лібералізації як інструменту заохочення інвесторів. 
6. Енергетична стійкість та ефективність у контексті інтеграції України та ЄС.
7. Сприяння розширенню інструментів фінансування бізнесу та страхування ризиків.

До речі, про актуальний стан українських компаній та їхні пріоритети на майбутнє ви також можете дізнатися у свіжому дослідженні від Київстар Бізнес.

У 2024 році пошук персоналу — не менш актуальна проблема для бізнесу, ніж торік. У дослідженні Work.ua 55% опитаних роботодавців кажуть, що хочуть збільшити штат у 2024 році. 41% — не планують суттєвих змін. І лише 4% прогнозують скорочення кількості співробітників. 

Для подолання дефіциту кадрів роботодавці збільшують зарплати — 53% респондентів кажуть, що закладають підвищення у свої бюджети. 46% не переглядатимуть розмір зарплат.

Водночас 24% опитаних планують збільшити додаткові бонуси для команд: медстрахування, подарунки від компанії, навчання тощо.

Між роботодавцями та кандидатами є певні розбіжності у питанні віддаленої роботи. Працівники воліють зберегти гібридний формат, якщо специфіка роботи дозволяє. Тоді як компанії поступово відмовляються від практики ремоуту. 

Що каже бізнес:

• 44% зазначають, що в їхніх компаніях не було віддалених працівників
• 18% не визначилися зі своїми планами щодо цього питання на 2024 рік
• 17% вже відмовилися від практики ремоуту
• 12% дають працівникам самим обирати: працювати онлайн чи в офісі
• 9% планують запровадити гібридний формат роботи

Водночас ремоут — ключова перевага для шукачів. Тільки 8% опитаних кандидатів вибрали б роботу в офісі.

У цих непростих умовах бізнес має шукати ефективні інструменти, щоб наймати нових співробітників. Якщо така задача є в планах вашої компанії,  ви можете спростити її завдяки аналітичним сервісам Big Data. Для якого бізнесу буде корисним цей інструмент і як його використовувати, читайте у нашій статті.

У 2023 році українські заклади харчування намагалися утримати ціни, зберегти команди та адаптуватися до зміни поведінки споживачів — про це свідчить дослідження від компанії з автоматизації закладів Poster.

У середньому в другому півріччі 2023-го виручка закладів громадського харчування зросла на 30%, відвідуваність — на 10%, а середній чек — на 18%. Найбільш вдалим рік був для ресторанів — тут виручка збільшилася на 37%, а середній чек — на 23%. На другому місці кав'ярні — 31% і 19% відповідно. У трійці лідерів також бари — у них виручка зросла на 28%, а середній чек — на 12%.

Попри загальне збільшення виручки, 42% опитаних рестораторів сказали, що показники роботи у 2023 році були нижчими, ніж вони очікували. Водночас 44% підприємців зазначили, що реальні результати відповідали прогнозованим, а 16% — навіть перевищили їхні очікування. Також 25% опитаних повідомляють, що рентабельність бізнесу зросла. Проте 38% рестораторів кажуть про зниження рентабельності, і майже стільки ж — про її незмінність, порівняно з 2022 роком.

Найскладніше для ресторанного бізнесу у 2023 році було наймати нових працівників та зберігати команду — на цій проблемі наголосили 47% опитаних. Також 42% підприємців зазначили, що кількість працівників минулого року залишилась незмінною, 30% — залучили нових співробітників, а 27% — зменшили команди.

Ключові прогнози з базового сценарію НБУ:

• Інфляція. Наприкінці року — 8.6%, у 2025-ому — 5.8%, а у 2026-ому — 5%. Очікується, що інфляція зростатиме з середини поточного року — бізнес зазнаватиме збитків через безпекові ризики та підвищення зарплат, тому будуть збільшуватися й споживчі ціни.
• ВВП. За результатами 2024 року — зросте на 3.6%, у 2025-2026-их — до 4-6% на рік. Підвищення ВВП матиме кілька підстав: ще більша адаптація бізнесу та населення до умов війни, м’яка фіскальна політика та міжнародне фінансування. 
• Зовнішня допомога. Протягом 2024 року Україна отримає $37 млрд зовнішніх кредитів та грантів. Якщо безпекові ризики зменшуватимуться, Україна поступово буде відновлювати самостійне фінансування. Тоді офіційне зовнішнє фінансування скорочуватиметься: до $25 млрд у 2025 році й до $12 млрд у 2026-ому.

З початку 2024 року українські підприємці отримали понад 1100 кредитів на 5.4 млрд грн за програмою «Доступні кредити». З них 2.5 млрд грн видали бізнесу на поповнення обігових коштів, 1.3 млрд грн — переробним підприємствам, 1.1 млрд грн — компаніям у зоні високого воєнного ризику, 700 млн грн — на реалізацію інвестиційних проєктів. 

Як і минулого року, найчастіше кредитуються підприємства сільського господарства (48%), гуртової та роздрібної торгівлі (26%) та переробної промисловості (17%). За сумами договорів лідерами є Львівська, Одеська та Дніпропетровська області.

Президент України Володимир Зеленський підписав указ про створення Ради з питань підтримки підприємництва в умовах воєнного стану, яка має контролювати стан бізнес-клімату в країні. 

До складу Ради увійдуть представники різних галузей бізнесу. Перші з них — співзасновник Monobank Олег Гороховський, співзасновник Нової пошти В’ячеслав Климов, президент SoftServe Тарас Кицмей, засновник Netpeak Group Артем Бородатюк, засновник Ajax Systems Олександр Конотопський, голова Ради Федерації роботодавців України Дмитро Олійник, співвласник Biopharma Костянтин Єфименко.

Серед завдань Ради — системний аналіз ситуації із забезпечення прав бізнесу і внесення пропозицій про розвʼязання проблемних питань, розгляд законопроєктів з питань підприємництва та налагодження ефективної взаємодії держави з бізнесом.